6月7日消息，今日智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示，2021年第一季度，我国外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%，同期外贸进出口行业收到的简历投递数量却同比下降了35.6%，人才供给相对滞后。

报告指出，一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。

调查显示，跨境电商运营岗位需求主要来自广东省，占全国51.6%，其中仅深圳、广州两城合计占比就达到48.8%。

报告称，背靠珠三角强大的供应链体系作为后盾，广深外贸产业根基深厚，而鼓励创业、财政补贴等各项开放政策持续释放红利。

在外贸人才招聘要求上，仅有8.9%跨境电商运营岗位要求人才工作能力娴熟，18.8%岗位要求本科及以上学历，这个岗位门槛并不高。另一方面，跨境电商运营处于人才需求快速增长、供不应求的阶段，竞争指数仅有13.7。

今年4月，智联招聘发布《2021春季白领跳槽指数调研报告》，报告显示，当下有跳槽意愿和行动的白领占到9成，其中6.6%表示已经收到Offer，正在办理离职/入职，较去年的4.7%有所提升，而有求职计划的白领占比同比下降至58.9%。