11月21日，华为2023可持续发展论坛在东莞召开，华为董事长梁华表示，截至2023年10月，华为的ICT解决方案已经为全球近80个国家、9000万偏远地区人口提供联接到数字社会的能力。此前，华为宣布加入国际电联的Partner 2 Connect数字联盟，承诺到2025年底前，通过ICT技术为全球80多个国家约1.2亿偏远地区人口提供联接到数字社会的能力。

ICT指信息与通信技术，包括ICT制造业、ICT贸易行业和ICT服务业三大产业链。据了解，华为的ICT解决方案主要包括绿色高效集成、数智运维、智优体验、数字新业务和智赋人才五个方面，旨在围绕网络规划、建设、运维、优化和运营全业务流程，为运营商构筑绿色高效、安全稳健、极致体验的ICT基础设施，使能行业数智化。

图源：华为官网

今年2月，华为在MWC2023世界移动通信大会发布了新一代ICT能源解决方案，助力运营商构建极简、绿色、智能的低碳网络。根据测算，2019年到2025年，若采用传统站点能源建设模式，运营商建站成本（CAPEX）将增加90%，站点运营成本（OPEX）将增加43%，碳排放量将增加74%。传统模式难以解决站点能源TCO高、网络碳排高的问题。

为此，华为提出“站点能源低碳目标网”理念，通过融合电力电子技术和数字技术，实现站点“智简、智绿、智省”，全面优化站点能效（SEE）、站点碳排（EF）和站点OPEX三大指标，助力运营商建设绿色站点，加速实现网络碳中和。

图源：华为数字能源公众号

根据猎聘大数据研究院发布的《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》显示，从通信设备行业人才趋势来看，近两年通信设备企业新发职位上，今年1月份新发职位量触底后，进入2月通信设备企业人才需求出现大幅反弹且短期内达到峰值，占电子通信大行业职位量的31.6%，随后趋下降趋势。

从头部通信设备企业人才招聘来看，据2023年通信产业网发布的《中国通信设备技术服务商100强》百强企业，如包括华为、中兴通讯、高通、爱立信、中国信科等百家头部企业。猎聘大数据对头部百强企业发布的职位趋势上看，近三年1-5月同期发布的职位，2023年同比下降0.3个百分点，有所放缓，但随着经济逐步复苏，下半年预计通信产业逐步企稳后，企业会逐步加大职位投放力度。

图源：猎聘人才官公众号