12月6日消息，职场社区和求职平台脉脉近日出现管理层变动，脉脉市场中心总经理柳志卿于本月初正式离职。另据了解，脉脉招聘副总裁付海丰也已在11月离开公司。

据悉，柳志卿拥有近20年市场营销管理经验，曾在京华时报、乐视、联想等媒体及科技企业任职，历任新媒体中心总监、营销传播总经理、品牌公关总监等市场要职。2021年7月，柳志卿加入脉脉负责领导市场体系。

柳志卿早期图片 图源：乐享学园公众号

柳志卿在脉脉任职期间，脉脉获得2023数字人力资源科技最佳机构奖等多个行业奖项；举行了“发现新周期职场大迁徙”价值升级媒体沟通会（2022）等多项会务及评选活动。与此同时，脉脉与菲诺、饿了么、陆金所、网易等多家公司进行了联合营销。

此外，柳志卿还带领团队完成了脉脉旗下中高端人才招聘业务（猎头业务）品牌“脉脉高聘”的推出工作，打造了脉脉“社区+社交+智能算法”的招聘服务概念和“饱和式精准营销”的市场营销服务概念。

图源：脉脉公众号

官网信息显示，脉脉创立于2013年10月，脉脉采用“唯一昵称+实名身份认证”的ID机制，通过真实员工产生的职场信息，发展出了两大核心业务：内容社区和人脉服务。

目前，脉脉拥有超1.2亿注册用户。脉脉用户以拥有高学历、高收入的城市职场精英为主，总监及以上管理者约有1500万，C-level级别的高级管理者320万，覆盖互联网、人工智能、新能源汽车、电商、新金融科技、电子、智能硬件、企业数字化服务、证券经纪等多个新经济行业。

截自脉脉官网

近日脉脉创始人兼CEO林凡出席WISE2023商业之王大会并发表《逆风智行，大模型时代的人才挑战》主题演讲。林凡透露，包括互联网在内的多个行业都在争夺AI人才，AI人才供需比低至0.4，相当于5家企业争夺2个人才。

林凡表示，AI大模型时代是挑战与机遇并存的时代。为了更好的帮助企业放大雇主优势，节省人力招聘成本，把握新技术周期下的人才红利，脉脉启动了2023年MAX年度雇主评选。

林凡 图源：TechWeb